WIRKSAME Zusammenarbeit - auf Augenhöhe

"Wir lassen keinen zurück ...!"

Meister, Assistentin, Vertriebler, Geschäftsführerin. Ich kann mit allen richtig gut arbeiten, die Bedürfnisse erfassen und mich anpassen. Das ist mir wichtig und Ihnen ebenso. Als Personalentwicklung tragen Sie schließlich Verantwortung für alle – Führungskräfte und Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen. Das kenne ich aus eigener Erfahrung in der PE. Seien Sie auch als Geschäftsführer, Vorstand und Führungskraft nah dran!

In jedem Fall ist meine Team-Unterstützung gleichmehrfach sinnvoll: bei Wachstum, in Krisen, bei Veränderungen und beim Beenden von Konflikten.

Denn ich bekomme es hin, dass alle mitziehen – weil sie sich aktiv beteiligen dürfen.

Ich sage nur: Top-down, ade!


Button Teamentwicklung - Coach Simone Thomßen
Das Team ist zu träge. Warum? ich frage direkt nach - mit strukturierten Interviews. Weil sich dadurch jeder und jede gehört fühlt, sind anschließend die Ohren weit offen für den gewünschten Teamprozess - sei es das Erreichen neuer Ziele, das Zusammenführen von Teams oder das Neu-Organisieren der Abteilung.
Dabei bleibe ich nicht an der Oberfläche, sondern bringe die Themen auf den Tisch, an denen Sie dann gemeinsam weiterarbeiten können.







Button Konfliktmoderation - Coach Simone Thomßen
Kleine Dinge bauchen sich in Teams oft auf zu großen Konflikten samt Parteienbildung und "er hat gesagt" vs. "die hat aber gesagt". Das Team leidet, die Produktivität sowieso. Es wird höchste Zeit, dass jede Seite sich ausspricht, jede Seite angehört wird und beide Seiten aufeinander zugehen. Meine Konfliktmoderation sorgt für ein Aufatmen quer durchs Unternehmen.











Button Lumina Spark - Coach Simone Thomßen
Persönlichkeitsportraits nach dem Lumina Spark-Prinzip sind das Gegenteil von Schubladendenken. Mit einem Fragebogen wird ermittelt, wie sich Menschen in verschiedenen Situationen verhalten. Niemand reagiert immer gleich, schon gar nicht wenn Stress, Druck, Konflikte oder Krisen auftreten. Durch das Lumina Spark-Persönlichkeitsprofil wecken Sie Wertschätzung für die individuelle Vielfalt in der Abteilung. Das populäre Stichwort "Diversity" wird sichtbar als ganzheitliches, vielseitiges Teambild. Damit können Sie die Stärken des Einzelnen gezielter einsetzen.
Button Bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Coach Simone Thomßen
"Wir sind die, die das Geld verdienen", "die anderen blockieren uns nur". Aussagen, die leider viel zu häufig über andere Abteilungen oder Bereiche in Unterneh-men zu hören sind. Vielleicht aufgrund der Unternehmenskultur, aufgrund von Machtspielen oder weil eventuell das Verständ-nis füreinander fehlt.
Meine Begleitung führt Sie zu einem Miteinan-der auf Augenhöhe, ausgerichtet am Sinn und Ziel Ihres Unternehmens. Sie erhalten Transparenz über die Aufgaben des anderen Bereiches, lernen diese wertzuschätzen und durchbrechen eingefahrene Muster und Denkweisen.


Coach Simone Thomßen bei einem virtuellen Coaching per Videokonferenz

Übrigens!

Auch virtuell können Sie mit mir in die Tiefe gehen und WIRKSAM werden - über Skype, Zoom oder Ihre bevorzugten virtuellen Tools.



SCHLÜSSELPROJEKTE

Beispiele + Erfolge